The product plan is the only source for quota numbers, but the 0001 seed used a second set (agent_chat 20/50, tryon hard 10) and omitted hairstyle, hd_export and report regen. Migration 0003 replaces the seed and renames points_reserved → quota_reserved and bonus_value → bonus_granted so the docs and the schema stop contradicting each other. Effective limit now clips at hard_cap. CI runs the integration slice against the Postgres/Redis services it already starts.
apps/ — 可部署的进程
| 目录 | 进程 |
|---|---|
api/ |
FastAPI 应用:路由、依赖注入、中间件 |
worker/ |
Celery 任务定义与四队列配置(gpu / cpu / io / beat) |
admin/ |
极简运营后台(占位,FR-ADM-01~05) |
API 层的职责边界(架构 §3.1 L3)
只做编排:认证鉴权、参数校验、幂等、配额校验与预扣、统一响应、OpenAPI。
不能放什么
- 业务规则。路由函数里出现
if判断业务条件,几乎总是应该下沉到packages/<域>/service.py或packages/domain/。 - 直接写 SQL 或用 ORM 查表。走域的
service。 - 直接调用外部 API。LLM 走
packages/llm;未来的审核、视觉、换装同理。 - 裸
dict返回。所有响应必须经过packages.shared.response.ok()/fail()。
契约先行(NFR-MAINT-01)
先在 apps/api/schemas.py 定义 Pydantic schema,再写实现。客户端类型由
OpenAPI 生成,schema 一变客户端立刻可见。
Worker 的规矩
- 每个长耗时任务都必须落
tk_task,走packages/task的状态机。 不要自己维护状态字段。 - 失败必须退还配额(
billing.refund(),FR-BILL-05)。apps/worker/tasks.py里的ping_task是形状示例。 - 队列按资源画像分:GPU 推理进
gpu,视觉/渲染进cpu,外部调用进io。 混队列会让「换装排队把报告拖慢」。